Aktiver Verkauf

Kaufmotivation - so gewinnen Sie Kunden für Ihre Produkte

  • Wenn die Produkte immer austauschbarer werden, was unterscheidet Ihr Unternehmen dann von anderen?
  • Sind Ihre Mitarbeiter aktive Verkäufer oder doch eher eine passive Bestellannahme?
  • Was genau erwartet eigentlich der Kunde im persönlichen Gespräch?

Moderne Kunden werden von allen Seiten umworben. Die reine Produktqualität ist da schon lange nicht mehr genug. Der moderne Kunde sucht das Erlebnis, den Kick, die Unterhaltung und eine hervorragende Beratung, Kompetenz und Freundlichkeit. In diesem Workshop suchen wir nach interessanten Ansätzen, wie die Kaufmotivation des Kunden erhöht und damit der Umsatz gesteigert werden kann.

Ihr Nutzen

Was will der Kunde wenn er einkauft? Was will er erleben? Längst geht es nicht mehr nur darum ein bestimmtes Produkt günstig zu erstehen. Moderne Kunden werden von allen Seiten umworben - der Wettbewerb lässt sich da so manches einfallen. Die reine Produktqualität ist da schon lange nicht mehr genug.

Leider aber erlebt man gerade im Einzelhandel, dass der Mitarbeiter hinter der Ladentheke wenig mehr ist, als eine Bestellannahme. Aktives Verkaufsverhalten ist selten zu beobachten.

Der moderne Kunde sucht das Erlebnis, den Kick, die Unterhaltung und eine hervorragende Beratung, Kompetenz und Freundlichkeit.

In diesem Workshop suchen wir nach interessanten Ansätzen, wie die Kaufmotivation des Kunden erhöht und damit der Umsatz gesteigert werden kann.

Wichtigstes Ziel dieses Seminars ist aber die Eigenmotivation der Mitarbeiter zu stärken, indem Sie den Verkaufsprozess aktiv mitgestalten.

Inhalt

1. Die Rolle des modernen Verkäufers

  • Analyse Ihres Verkaufsstils mit DiSC® Classic
  • Wissen, was der moderne Kunde erwartet und ihn nicht enttäuschen
  • Entwickeln Sie Ihre Stärken weiter und seien Sie sich Ihre Schwächen bewusst
  • Verkaufen mit Kreativität und Spontaneität: so entwickeln Sie das Gewisse Etwas!

2. Den Kunden verstehen

  • Den Menschen und seine Bedürfnisse richtig einschätzen mit DiSC®
  • Kaufmotive erkennen und darauf eingehen

3. Den Kunden gewinnen

  • Der erste Eindruck: Sympathie ausstrahlen und Sympathie gewinnen
  • Den Dialog AKTIV gestalten: Fragetechnik, aktives Zuhören und Einsatz der Körpersprache

4. Kaufen lassen, nicht VER-Kaufen

  • Gut informierte Kunden treffen Ihre Entscheidungen selbst
  • Kompetenz heißt Fachkenntnis: wie attraktiv können Sie Ihre Produkte beschreiben?
  • Ihre KRE-Aktiven Angebote helfen dem Kunden bei der Entscheidungsfindung

5. Workshopping

  • Wie machen wir Verkaufen im Team für den Kunden zum Erlebnis!?
  • Dieser Teil des Seminars soll die Teilnehmer dazu motivieren, sich auch als Team für den Verkauf zu engagieren.

Die Verkaufsleitung spielt bei dem Workshop eine wichtige Rolle! So wird diese Maßnahme garantiert zu einem Erfolg.

Methode

Viele aktive Übungen machen dieses Seminar lebendig und spannend. Langeweile kommt garantiert nicht auf.

Prinzipiell orientieren sich alle Maßnahmen an der Praxis der Teilnehmer. Deshalb legen wir Wert auf eine erlebnis- und erfahrungsorientierte Methode. Theorie und praxisrelevante Übungen stehen in der Regel in einem Verhältnis von 1:3. So verbinden wir Wissensvermittlung mit einer aktiven Workshopatmosphäre zu optimalem Erlebnis-Lernen für Erwachsene. In der praktischen Durchführung setzen wir auf unsere erprobte Methodenvielfalt und Flexibilität.

Dabei sind die Teilnehmer sind ständig aktiv in den Prozess eingebunden.

Zielgruppe

Vertriebsmitarbeiter

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Dann füllen Sie einfach diese wenigen Felder aus und wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung!

neebconsulting.com

Kontakt

NEEB Consulting Susanne Neeb
Am Stuckertsgraben 1a
64823 Groß-Umstadt
+49 (0)6078 - 93 05 67
+49 (0)6078 - 93 05 68

Impressionen

Das NEEB Consulting Expertenteam

Unser Team besteht aus ausgewählten Experten mit langjähriger Erfahrung. Wir sind mehr als die Summe unserer Mitglieder. Wir nutzen unsere unterschiedlichen Perspektiven bei der Entwicklung von innovativen Lernkonzepten und teilen unsere Fach- und Methodenkompetenz.

Sabine Röttger

»Konzentriert, strukturiert und anspruchsvoll.«

Das Allround-Talent ist unsere Expertin für alle Themen rund Mitarbeiterführung, Unternehmenskommunikation und Coaching. Auf sympathische Weise kritisch, zeigt sie ihren Klienten Verbesserungspotentiale auf und unterstützt bei der Suche nach Problemlösungen.

Georg Dauth

»Spontan, begeisterungsfähig und überzeugend.«

Georg Dauth ist der Experte für wirksame Vertriebslösungen, Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Als passioniertem Kenner des DISC Verhaltensprofils gelingt es ihm schnell Menschen aus der eigenen „Schublade“ heraus zu holen und ihnen die Augen für alternatives Verhalten zu öffnen.

Susanne Neeb — Gründer des Expertenteams

»Zukunftorientiert, weltoffen und kreativ.«

Die Gründerin von NEEB Consulting ist Expertin für Change Management; Führung, Personal- und Organisationsentwicklung und spezielle Dienstleistungsbranchen wie die Internationale Hotellerie. Das von ihr entwickelte Malta-Leadership Camp eröffnet internationalen Führungskräften neue Handlungsperspektiven.

Stefan Wolf

»Kompetent, engagiert und loyal.«

"Mit den Augen des Adlers – und der Weisheit einer Eule" das sind Eigenschaften, mit denen Stefan Wolf Qualitätsmanagement, Mystery Shopping und Hoteltests durchführt. Profitieren Sie von seiner langjährigen Erfahrung in der innerbetrieblichen Personalarbeit und internationaler Kompetenz als Hoteltester.

Dr. Zeina Matar

»Inspirierend, international geprägt, Menschen vereinend.«

Dr. Zeina Matar trägt Prägungen von Orient und Okzident in sich und vereint westliche und östliche Kulturen. Die Expertin für Interkulturelle Zusammenarbeit eröffnet Ihnen neue Perspektiven und lebt wahre Toleranz aktiv vor.

Ellen Gondolf

»Loyal, ehrlich und taktvoll.«

Ellen Gondolf ist die gute Fee im Hintergrund. Wohl strukturiert in der Sache und mit großer Herzlichkeit im Kontakt mit unseren Kunden und dem Team ist sie die Stütze der Mannschaft.

Hans-Lorenz Beck

»Heiterkeit und Optimismus, verbunden mit einer klaren Zielvorstellung.«

Erfahrung und Optimismus machen Hans-Lorenz Beck zu einem Berater und Trainer, der Serviceorientierung und Know-How perfekt verbindet. Seine Art, Menschen zu inspirieren und von ihm lernen zu lassen, ist einfach unnachahmlich!

Dr. Rüdiger Lang

»Sympathisch, hochqualifiziert und zugänglich.«

"Systemisch" denken und handeln ist bei Dr. Rüdiger Lang Programm. Mit angenehmer Leichtigkeit erteilt er Feedback und coacht Menschen in schwierigen Situationen. In Bereichen wie Team-, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung beherrscht Dr. Lang die Klaviatur sowohl in Englisch als auch Deutsch.

Marc Buchholz

»Ganzheitliche Leistungsfähigkeit und Balance im Fokus.«

Erfahrung, Leidenschaft und Einfühlungsvermögen machen Marc Buchholz zu einem Berater/Coach/Trainer, der Ihnen hilft, genau die persönlichen Stellschrauben zu finden, um Ihre work-life Balance zu erreichen!

Martin Grunwald

»Empathisch und offen, erfahren in Beratung und Management.«

Durch seine Vielseitigkeit und langjährige Managementerfahrung vermittelt Martin Grunwald Denken und Handeln in ganzheitlichen, wirksamen und unternehmerischen Zusammenhängen. Der Mensch steht dabei stets im Zentrum seiner Aufmerksamkeit.