Das World Café – so wird Ihre Großveranstaltung ein Erfolg!

Sie stehen vor der Herausforderung eine Veranstaltung für rund 20, 120 oder mehr Personen oder mehr zu organisieren. Ziel der Veranstaltung ist es, das im Unternehmen vorhandene Know-how zu aktivieren und gemeinsam Ideen zu einem definierten Thema zu entwickeln. Das ganze soll in möglichst entspannter und harmonischer Atmosphäre stattfinden.

Neben dem Open Space und der Zukunftskonferenz ist das World Cafe eine höchst kreative Methode der Großgruppenmoderation.

Die 1995 von Juanita Brown und David Isaacs entwickelte Methode beruht auf der Annahme, dass ein Dialog kein Zaubermittel, sondern der erste und wichtigste Schritt zu einer Lösung ist.

Das Setting eines World Cafés ist stets äußerst informell. Leitidee ist die entspannte Atmosphäre eines Straßencafés, in dem sich Menschen zwanglos unterhalten. Die Teilnehmer sitzen an kleinen Tischen, an denen jeweils vier bis fünf Menschen Platz finden. Die zwanglose Atmosphäre und die kleinen Gruppen bewirken, dass die Teilnehmer beginnen, sich für einander zu interessieren und Gelegenheit haben sich zuzuhören. So entsteht die Möglichkeit, sich im Dialog in der kleinen Gruppe aufeinander einzulassen.

Kann man in einer Kaffeehaus-Atmosphäre produktiv arbeiten und zu Ergebnissen gelangen?

Im World Cafe geht es darum, Gespräche zu fest definierten Themenkomplexen zu führen. Meist werden mehrere im Vorfeld aufeinander abgestimmte Fragen diskutiert und visualisiert. Es geht nicht darum konkrete Maßnahmen zu erarbeiten, sondern neue Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen, Kreativität und Netzwerkbildung werden gefördert.

Die Methode findet sinnvolle Anwendung wenn:

  • das Wissen und die Intelligenz unterschiedlicher Personen- und Zielgruppen für ein komplexes Thema genutzt werden sollen
  • gewünscht ist, dass „Jeder mit Jedem“ und “alle zusammen denken”
  • die gemeinsame Sicht der Teilnehmer zu einem Thema oder einer Fragestellung deutlich werden soll
  • der Input eines Redners in einer Gruppe sinnvoll verarbeitet werden soll

Speziell auf Ihren Bedarf abgestimmte Konzepte von Großgruppenmoderationen, Zukunftskonferenzen World Cafes, sowie entsprechende Moderatorentrainings finden Sie hier!

neebconsulting.com

Kontakt

NEEB Consulting Susanne Neeb
Am Stuckertsgraben 1a
64823 Groß-Umstadt
+49 (0)6078 - 93 05 67
+49 (0)6078 - 93 05 68

Impressionen

Das NEEB Consulting Expertenteam

Unser Team besteht aus ausgewählten Experten mit langjähriger Erfahrung. Wir sind mehr als die Summe unserer Mitglieder. Wir nutzen unsere unterschiedlichen Perspektiven bei der Entwicklung von innovativen Lernkonzepten und teilen unsere Fach- und Methodenkompetenz.

Sabine Röttger

»Konzentriert, strukturiert und anspruchsvoll.«

Das Allround-Talent ist unsere Expertin für alle Themen rund Mitarbeiterführung, Unternehmenskommunikation und Coaching. Auf sympathische Weise kritisch, zeigt sie ihren Klienten Verbesserungspotentiale auf und unterstützt bei der Suche nach Problemlösungen.

Georg Dauth

»Spontan, begeisterungsfähig und überzeugend.«

Georg Dauth ist der Experte für wirksame Vertriebslösungen, Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Als passioniertem Kenner des DISC Verhaltensprofils gelingt es ihm schnell Menschen aus der eigenen „Schublade“ heraus zu holen und ihnen die Augen für alternatives Verhalten zu öffnen.

Susanne Neeb — Gründer des Expertenteams

»Zukunftorientiert, weltoffen und kreativ.«

Die Gründerin von NEEB Consulting ist Expertin für Change Management; Führung, Personal- und Organisationsentwicklung und spezielle Dienstleistungsbranchen wie die Internationale Hotellerie. Das von ihr entwickelte Malta-Leadership Camp eröffnet internationalen Führungskräften neue Handlungsperspektiven.

Stefan Wolf

»Kompetent, engagiert und loyal.«

"Mit den Augen des Adlers – und der Weisheit einer Eule" das sind Eigenschaften, mit denen Stefan Wolf Qualitätsmanagement, Mystery Shopping und Hoteltests durchführt. Profitieren Sie von seiner langjährigen Erfahrung in der innerbetrieblichen Personalarbeit und internationaler Kompetenz als Hoteltester.

Dr. Zeina Matar

»Inspirierend, international geprägt, Menschen vereinend.«

Dr. Zeina Matar trägt Prägungen von Orient und Okzident in sich und vereint westliche und östliche Kulturen. Die Expertin für Interkulturelle Zusammenarbeit eröffnet Ihnen neue Perspektiven und lebt wahre Toleranz aktiv vor.

Ellen Gondolf

»Loyal, ehrlich und taktvoll.«

Ellen Gondolf ist die gute Fee im Hintergrund. Wohl strukturiert in der Sache und mit großer Herzlichkeit im Kontakt mit unseren Kunden und dem Team ist sie die Stütze der Mannschaft.

Hans-Lorenz Beck

»Heiterkeit und Optimismus, verbunden mit einer klaren Zielvorstellung.«

Erfahrung und Optimismus machen Hans-Lorenz Beck zu einem Berater und Trainer, der Serviceorientierung und Know-How perfekt verbindet. Seine Art, Menschen zu inspirieren und von ihm lernen zu lassen, ist einfach unnachahmlich!