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Persönlichkeitsentwicklung mit dem DiSC® Persönlichkeitsprofil

DiSC® Trainerzertifizierung

Seit 30 Jahren stellt das DiSC® Profil seine Zuverlässigkeit unter Beweis und ist mit seinen mehr als 45 Millionen Anwendern, das Lerninstrument dem man in der Wirtschaft am meisten vertraut.

Es wird weltweit in Dutzenden von Trainings und Coaching Anwendungen eingesetzt. Durch seine gute Verständlichkeit und klare Sprache, bekommen Menschen ein besseres Verständnis für sich und andere.

Ihr Nutzen

  • Sie arbeiten mit einem wissenschaftlich abgesicherten Modell
  • Fertige Seminarkonzepte mit Teilnehmerunterlagen in Word-Format, Powerpoint-Folien und einen Schulungsfilm. Die Videosequenzen können direkt mit Powerpoint verknüpft werden.
  • Mehrstufige Auswertungen
  • Online und als Papierversion verfügbar
  • 28 Sprachen
  • Hohe Akzeptanz des Profils durch die Teilnehmer
  • Leichte Integration in andere Trainings- und Beratungsthemen

Inhalt

  • Einführung in das DiSC® Persönlichkeitsprofil
  • Das eigene Profil entdecken und Stärken erkennen
  • Reflektion des eigenen Verhaltens
  • Psychologie des Verhaltens
  • Auswertung der verschiedenen Interpretationsstufen
  • Die eigenen Stärken in Beziehung zur Arbeit
  • Verhalten anderer Menschen lesen lernen
  • Anpassung des Verhaltens an Situationen und Menschen
  • Kommunikation und Verhalten
  • Wissenschaftlichkeit des Modells
  • Umsetzung in die eigene Trainings- und Beratungspraxis

Methode

  • Vortrag
  • Einzelarbeit
  • Gruppenarbeit
  • Videoschulung

Zielgruppe

  • Trainer
  • Berater
  • Personalentwickler

neebconsulting.com

Kontakt

NEEB Consulting Susanne Neeb
Am Stuckertsgraben 1a
64823 Groß-Umstadt
+49 (0)6078 - 93 05 67
+49 (0)6078 - 93 05 68

Impressionen

Das NEEB Consulting Expertenteam

Unser Team besteht aus ausgewählten Experten mit langjähriger Erfahrung. Wir sind mehr als die Summe unserer Mitglieder. Wir nutzen unsere unterschiedlichen Perspektiven bei der Entwicklung von innovativen Lernkonzepten und teilen unsere Fach- und Methodenkompetenz.

Sabine Röttger

»Konzentriert, strukturiert und anspruchsvoll.«

Das Allround-Talent ist unsere Expertin für alle Themen rund Mitarbeiterführung, Unternehmenskommunikation und Coaching. Auf sympathische Weise kritisch, zeigt sie ihren Klienten Verbesserungspotentiale auf und unterstützt bei der Suche nach Problemlösungen.

Georg Dauth

»Spontan, begeisterungsfähig und überzeugend.«

Georg Dauth ist der Experte für wirksame Vertriebslösungen, Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Als passioniertem Kenner des DISC Verhaltensprofils gelingt es ihm schnell Menschen aus der eigenen „Schublade“ heraus zu holen und ihnen die Augen für alternatives Verhalten zu öffnen.

Susanne Neeb — Gründer des Expertenteams

»Zukunftorientiert, weltoffen und kreativ.«

Die Gründerin von NEEB Consulting ist Expertin für Change Management; Führung, Personal- und Organisationsentwicklung und spezielle Dienstleistungsbranchen wie die Internationale Hotellerie. Das von ihr entwickelte Malta-Leadership Camp eröffnet internationalen Führungskräften neue Handlungsperspektiven.

Stefan Wolf

»Kompetent, engagiert und loyal.«

"Mit den Augen des Adlers – und der Weisheit einer Eule" das sind Eigenschaften, mit denen Stefan Wolf Qualitätsmanagement, Mystery Shopping und Hoteltests durchführt. Profitieren Sie von seiner langjährigen Erfahrung in der innerbetrieblichen Personalarbeit und internationaler Kompetenz als Hoteltester.

Dr. Zeina Matar

»Inspirierend, international geprägt, Menschen vereinend.«

Dr. Zeina Matar trägt Prägungen von Orient und Okzident in sich und vereint westliche und östliche Kulturen. Die Expertin für Interkulturelle Zusammenarbeit eröffnet Ihnen neue Perspektiven und lebt wahre Toleranz aktiv vor.

Ellen Gondolf

»Loyal, ehrlich und taktvoll.«

Ellen Gondolf ist die gute Fee im Hintergrund. Wohl strukturiert in der Sache und mit großer Herzlichkeit im Kontakt mit unseren Kunden und dem Team ist sie die Stütze der Mannschaft.

Hans-Lorenz Beck

»Heiterkeit und Optimismus, verbunden mit einer klaren Zielvorstellung.«

Erfahrung und Optimismus machen Hans-Lorenz Beck zu einem Berater und Trainer, der Serviceorientierung und Know-How perfekt verbindet. Seine Art, Menschen zu inspirieren und von ihm lernen zu lassen, ist einfach unnachahmlich!

Dr. Rüdiger Lang

»Sympathisch, hochqualifiziert und zugänglich.«

"Systemisch" denken und handeln ist bei Dr. Rüdiger Lang Programm. Mit angenehmer Leichtigkeit erteilt er Feedback und coacht Menschen in schwierigen Situationen. In Bereichen wie Team-, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung beherrscht Dr. Lang die Klaviatur sowohl in Englisch als auch Deutsch.

Marc Buchholz

»Ganzheitliche Leistungsfähigkeit und Balance im Fokus.«

Erfahrung, Leidenschaft und Einfühlungsvermögen machen Marc Buchholz zu einem Berater/Coach/Trainer, der Ihnen hilft, genau die persönlichen Stellschrauben zu finden, um Ihre work-life Balance zu erreichen!

Martin Grunwald

»Empathisch und offen, erfahren in Beratung und Management.«

Durch seine Vielseitigkeit und langjährige Managementerfahrung vermittelt Martin Grunwald Denken und Handeln in ganzheitlichen, wirksamen und unternehmerischen Zusammenhängen. Der Mensch steht dabei stets im Zentrum seiner Aufmerksamkeit.